Detail Buku
Togamas Ecommerce Manajemen Kompensasi

Buku yang berjudul “Manajemen Kompensasi” ini secara komprehensif menyajikan tentang Pendahuluan meliputi pengertian manajemen kompensasi, filosofi manajemen kompensasi; tujuan dan pentingnya kompensasi; Kompensasi upah, keamanan dan kesehatan meliputi kompensasi upah, kompensasi keamanan, kompensasi kesehatan. Kompensasi insentif, meliputi pengertian insentif, tujuan insentif, dan jenis-jenis insentif; Kompensasi tunjangan dan  kompensasi pelengkap meliputi kompensasi tunjangan, kompensasi pelengkap; Kompensasi gaji meliputi pengertian gaji, sistem penggajian Pegawai Negeri, tujuan pemberian gaji Pegawai Negeri; struktur gaji Pegawai Negeri berbasis kinerja.

Selanjutnya, dibahas secara berturut-turut kompensasi pensiun dan tabungan hari tua meliputi Kompensasi pensiun, dan kompensasi tabungan hari tua; dan Determinan-determinan kompensasi meliputi organisasi dan karyawan sebagai determinan kompensasi, dan pasar tenaga kerja dan pekerjaan sebagai determinan kompensasi finansial. Hasil analisis, pendalaman dan pembahasan dalam buku ini serta berbagai rujukan teori/konsep atau definisi/batasan maupun pendapat substansi bahasan dari para ahli di bidangnya dan dilengkapi dengan contoh-contohnya menunjukkan bahwa berbagai permasalahan krusial manajemen kompensasi dan kebijakannya bermuara pada implementasi sistem kompensasi yang belum ideal bagi semua pihak.

Buku ini ditujukan untuk para mahasiswa/mahasiswi, guru, dosen, peneliti, pekerja, karyawan swasta atau BUMN/BUMD, Pegawai Negeri (PNS, TNI, dan POLRI), masyarakat luas serta praktisi yang berminat dan tertarik untuk memperkaya pengetahuannya di bidang Manajemen Kompensasi.

9789797694364 90636
Manajemen Kompensasi
90636

Buku yang berjudul “Manajemen Kompensasi” ini secara komprehensif menyajikan tentang Pendahuluan meliputi pengertian manajemen kompensasi, filosofi manajemen kompensasi; tujuan dan pentingnya kompensasi; Kompensasi upah, keamanan dan kesehatan meliputi kompensasi upah, kompensasi keamanan, kompensasi kesehatan. Kompensasi insentif, meliputi pengertian insentif, tujuan insentif, dan jenis-jenis insentif; Kompensasi tunjangan dan  kompensasi pelengkap meliputi kompensasi tunjangan, kompensasi pelengkap; Kompensasi gaji meliputi pengertian gaji, sistem penggajian Pegawai Negeri, tujuan pemberian gaji Pegawai Negeri; struktur gaji Pegawai Negeri berbasis kinerja.

Selanjutnya, dibahas secara berturut-turut kompensasi pensiun dan tabungan hari tua meliputi Kompensasi pensiun, dan kompensasi tabungan hari tua; dan Determinan-determinan kompensasi meliputi organisasi dan karyawan sebagai determinan kompensasi, dan pasar tenaga kerja dan pekerjaan sebagai determinan kompensasi finansial. Hasil analisis, pendalaman dan pembahasan dalam buku ini serta berbagai rujukan teori/konsep atau definisi/batasan maupun pendapat substansi bahasan dari para ahli di bidangnya dan dilengkapi dengan contoh-contohnya menunjukkan bahwa berbagai permasalahan krusial manajemen kompensasi dan kebijakannya bermuara pada implementasi sistem kompensasi yang belum ideal bagi semua pihak.

Buku ini ditujukan untuk para mahasiswa/mahasiswi, guru, dosen, peneliti, pekerja, karyawan swasta atau BUMN/BUMD, Pegawai Negeri (PNS, TNI, dan POLRI), masyarakat luas serta praktisi yang berminat dan tertarik untuk memperkaya pengetahuannya di bidang Manajemen Kompensasi.

0 Rajawali Indonesia< 9789797694364

Manajemen Kompensasi

Kadarisman
Rp. 104.000
Rp. 90.636

DESKRIPSI

Buku yang berjudul “Manajemen Kompensasi” ini secara komprehensif menyajikan tentang Pendahuluan meliputi pengertian manajemen kompensasi, filosofi manajemen kompensasi; tujuan dan pentingnya kompensasi; Kompensasi upah, keamanan dan kesehatan meliputi kompensasi upah, kompensasi keamanan, kompensasi kesehatan. Kompensasi insentif, meliputi pengertian insentif, tujuan insentif, dan jenis-jenis insentif; Kompensasi tunjangan dan  kompensasi pelengkap meliputi kompensasi tunjangan, kompensasi pelengkap; Kompensasi gaji meliputi pengertian gaji, sistem penggajian Pegawai Negeri, tujuan pemberian gaji Pegawai Negeri; struktur gaji Pegawai Negeri berbasis kinerja.

Selanjutnya, dibahas secara berturut-turut kompensasi pensiun dan tabungan hari tua meliputi Kompensasi pensiun, dan kompensasi tabungan hari tua; dan Determinan-determinan kompensasi meliputi organisasi dan karyawan sebagai determinan kompensasi, dan pasar tenaga kerja dan pekerjaan sebagai determinan kompensasi finansial. Hasil analisis, pendalaman dan pembahasan dalam buku ini serta berbagai rujukan teori/konsep atau definisi/batasan maupun pendapat substansi bahasan dari para ahli di bidangnya dan dilengkapi dengan contoh-contohnya menunjukkan bahwa berbagai permasalahan krusial manajemen kompensasi dan kebijakannya bermuara pada implementasi sistem kompensasi yang belum ideal bagi semua pihak.

Buku ini ditujukan untuk para mahasiswa/mahasiswi, guru, dosen, peneliti, pekerja, karyawan swasta atau BUMN/BUMD, Pegawai Negeri (PNS, TNI, dan POLRI), masyarakat luas serta praktisi yang berminat dan tertarik untuk memperkaya pengetahuannya di bidang Manajemen Kompensasi.

DETAIL BUKU

Penerbit : Rajawali
Tahun : 2012
Halaman : -
Berat : 550 Gram
Dimensi : 15 x 23 Cm
Bahasa : Indonesia
Cover : Soft
ISBN/EAN : 9789797694364
  • Laser Dalam Kedokteran Gigi: Pedoman Praktik Klinis
    Patricia M. Freitas, Alyne Simoes
    Rp. 435.000
    Rp. 379.103
  • Taruma Oral Dan Maksilofasial Ed. 2
    Andi Setiawan Budihardja Dkk
    Rp. 327.000
    Rp. 284.981
  • Himpunan Kitab UU KUHP KUHAP KUHPER
    Tim Permata Press
    Rp. 149.000
    Rp. 129.854
  • Panduan Notaris/PPAT Dalam Menghadapi Gugatan Perdata
    Khairulnas, Leny Agustan
    Rp. 40.000
    Rp. 34.860
  • Koperasi Di Era Ekonomi Kreatif
    Sentot Sudarwanto Dkk
    Rp. 75.000
    Rp. 65.363
  • Sistem Hukum PPAT Dalam Hukum Tanah Indonesia
    Sihombing
    Rp. 200.000
    Rp. 174.300
  • Penyelenggaraan Pendaftaran Tanah Di Indonesia
    Waskito
    Rp. 60.000
    Rp. 52.290
  • Teori Hukum
    Sudikno Mertokusumo
    Rp. 77.000
    Rp. 67.106

RATING DAN ULASAN

RATING PELANGGAN

  • |
  • 0 dari 5
Berdasarkan 0 Peringkat & Ulasan
Rekomendasi
0
Sangat Puas
0
Puas
0
Di Bawah Rata-Rata
0
Tidak Puas
0